Ya he escrito muchas veces sobre las pensiones en España, que el sistema que tenemos es de reparto, como se podría optimizar, pero ahora os traigo mis reflexiones sobre lo que realmente cuesta y lo que realmente aporta. Y vamos a hacer números.

Unos dicen que las pensiones son muy altas, pero no analizan que ha cotizado cada pensionista, cuantos años trabajó, cuanto contribuyó a las pensiones pasadas o cuanto sigue contribuyendo con sus impuestos, porque si, los pensionistas pagan impuestos como todo hijo de vecino, y en función de sus rendimientos.

Por otro lado estamos los que decimos que, mientras el sistema sea el que es, y no se cambie, se debe aplicar lo que dice la ley y por tanto, el resultado de la pensión, hasta 2025, es el resultado de haber cotizado al menos 36,6 años y se calcula por la media de las bases cotizadas en los últimos 25. Todo lo que se salga de este ámbito, conlleva penalización, es decir, menos pensión. Por ejemplo, si alguien hubiese cotizado 30 años, percibiría un 85,18% del calculo de sus bases medias, y una persona que quiera jubilarse antes de su edad, le pueden penalizar hasta un 21% en su pensión si quisiera adelantar 2 años su edad de jubilación voluntariamente.

¿Cuanto cobran nuestros mayores?. Según los últimos datos, el 39% de los pensionistas cobran menos de 1.000 euros, el 26% más de 2.000 euros y menos del 5% cobran la pensión máxima. Por otro lado, el importe de la pensión media es de 1.536 euros. ¿Es mucho, poco….?. Está claro que dependerá de lo que cada uno considere, pero voy a intentar ir un paso más allá.

Últimamente escucho eso de «Es que la media de las pensiones está por encima del salario mínimo». Efectivamente, pero no de la media del salario bruto en España. La media del salario bruto en España fue, en 2025, de 2.100 euros al mes, por tanto, la pensión media esta por debajo del salario medio, al menos un 25%. Otra forma de compararlo es analizando cuanta gente gana el salario mínimo en España. Actualmente entre el 15-20% de los asalariados están cobrando el SMI. Si volvemos a compararlo, el 39% de los pensionistas están por debajo del SMI. 15-20% frente a 39%.

Vamos a ver que ocurre con las pensiones más altas. En España, el 10% de la población activa gana más de 44.000 euros/año, que fue la pensión máxima del 2025. Eso quiere decir que son más del doble que los pensionistas con pensión máxima. 10% de trabajadores en activo frente a menos del 5% de pensionistas.

¿Y que ocurre con el IRPF de las pensiones?. Según los últimos datos, el 25% del IRPF recaudado en España procede del IRPF que pagan los pensionistas. Si, si, lo que oís, un 25% del total del IRPF !!. Esto quiere decir que de esos importes brutos de las pensiones, como se consideran renta del trabajo, tributan como cualquier sueldo y por tanto aportan una importante masa del IRPF total.

Ya hemos visto y analizado por encima los datos numéricos, pero debajo de todo está también la parte humana, social, moral. Nuestros pensionistas, que han trabajado y cotizado durante muchos años, se merecen sus pensiones, nadie les ha regalado nada, otra cosa distinta es que estemos en un sistema que debe ajustarse a la realidad de la natalidad, el reemplazo, la esperanza de vida, etc., pero por favor, intentemos hablar con propiedad y no escuchando los titulares mal titulados o los comentarios de los que no entienden como son las pensiones en nuestro país o de dónde salen. Nuestros pensionistas también contribuyen, no solo económicamente como hemos visto con el IRPF, sino con apoyo a la familia (económico y social), a su entorno, a la sociedad en general. Por poner un ejemplo, la mayoría de los voluntarios en los bancos de alimentos, son jubilados. Lo que sin duda hay que exigir a nuestros políticos es que gestionen mejor los fondos públicos, que cambien lo que tengan que cambiar para dar sostenibilidad a los modelos sociales (no solo subiendo impuestos), que en definitiva sean más eficientes en el uso de nuestro dinero y del dinero que vendrá. Politicas a corto plazo traen resultados a corto plazo y nuestro sistema de pensiones necesita de soluciones consensuadas y a largo plazo. Si para 2044, que es cuando la tasa de pensionistas llegará a su máximo debido a las jubilaciones del los «baby boomers», no tenemos soluciones nuevas, creativas y sostenibles, nos vamos a encontrar con un sistema en serias dificultades.